Verzuimbegeleiding
sbgz heeft ruime ervaring met verzuimbegeleiding binnen uiteenlopende branches waaronder overheid, onderwijs, industrie en gezondheidszorg bij zowel grote en middelgrote organisaties.
sbgz richt zich er op om
gezondheidsproblemen van werkenden te voorkomen en te
beperken door te adviseren over werkfactoren en
leefstijl. Mochten er toch ziekte of beperkingen
ontstaan dan is het doel om medewerkers inzetbaar te
houden of te krijgen.
De verzuimbegeleiding is gericht op een gezonde en
duurzame terugkeer van de werknemer naar het werk in
afstemming met de werkgever. Alle wettelijke
verplichtingen met betrekking tot de wet verbetering
poortwachter zullen worden nagekomen zoals het
opstellen van een spreekuuradvies, probleemanalyse,
actueel oordeel en medische informatie ten behoeve van
de WIA keuring.
Ook de mogelijkheid van een second opinion en het
opstellen van verzuimanalyses worden opgepakt.
Medische keuringen
Hierbij gaat het om aanstellingskeuringen, gericht periodiek onderzoek en preventief medisch onderzoek.
- Aanstellingskeuringen voor functies met specifieke functie-eisen hebben als doel om ervoor te zorgen dat medewerkers gezond en veilig hun specifieke taken kunnen uitvoeren.
- Gericht Periodiek Onderzoek (verplichte medische keuring). sbgz is gecertificeerd als duikerarts A om herkeuringen van beroepsduikers uit te voeren. Daarnaast heeft sbgz ervaring op het gebied van rijbewijskeuringen, chauffeurskeuringen, taxipaskeuringen, brandweerkeuringen, offshore keuringen en sportkeuringen.
- Het Preventief Arbeids Gezondheidskundig Onderzoek ( PAGO) en het Preventief Medisch Onderzoek (PMO) betreffen vrijwillige medische keuringen. De kerndoelen zijn preventie van beroepsziekten en arbeidsgebonden aandoeningen, bewaken en bevorderen van de gezondheid in relatie tot het werk en bewaken en verbeteren van het functioneren en de inzetbaarheid van individuele en groepen werknemers. Het PAGO richt zich uitsluitend op de risico’s in het werk zoals vastgesteld zijn tijdens de risico inventarisatie & evaluatie (RI&E). Het PMO richt zich tevens op de algehele gezondheid.
Advies
sbgz geeft preventief advies gericht op het bevorderen van een gezonde en veilige werkomgeving en het bieden van ondersteuning aan werkgever en werknemers op het gebied van arbeidsomstandigheden en gezondheid.
sbgz biedt verschillende adviesdiensten aan, waaronder:
- Arbeidsomstandigheden Spreekuur
Elke medewerker heeft toegang tot het vrije spreekuur van de bedrijfsarts. Het doel is om gezondheidsproblemen te voorkomen en te beperken door te adviseren over werkfactoren en leefstijl. -
Werkplekonderzoek
Het beoordelen van de werkplek in relatie tot de gezondheid van de medewerker en het adviseren over een veilige en gezonde werkomgeving. -
Advisering en beoordeling in het kader van de RI&E
In Nederland is het opstellen van een RI&E een wettelijke verplichting op basis van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet). De verplichting houdt in dat werkgevers de risico's voor de gezondheid en veiligheid van hun werknemers systematisch in kaart moeten brengen, de ernst moeten beoordelen en de waarschijnlijkheid van de blootstelling moeten inschatten. In het plan van aanpak staat hoe de werkgever de risico’s gaat aanpakken en welke maatregelen worden genomen. -
Registratie van beroepsziekten
sbgz heeft de wettelijke verplichting om een anonieme melding te doen van beroepsziekten bij het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCVB).
Opleider bedrijfsarts
sbgz is een ervaren praktijkopleider voor bedrijfsartsen.
sbgz heeft de opleiding voor praktijkopleider gevolgd en heeft ruime ervaring in het opleiden en superviseren van basisartsen (wel/niet in opleiding tot bedrijfsarts).
